ПЕРСОНАЛ І МОТИВАЦІЯ КОМАНДИ
Бізнес-програма "КОД лідера EDU" | Модуль 3
Як побудувати сильну та відповідальну команду, яка працює на результат без постійного втручання керівника
Практична робота над системою підбору, адаптації, мотивації та управління персоналом вашого освітнього закладу
КОМАНДА І МОТИВАЦІЯ
Навіть сильні педагоги та адміністратори не гарантують злагодженої роботи закладу. Для цього потрібні зрозумілі правила, розподіл відповідальності, мотивація та комунікація, яка допомагає досягати результатів.
У цьому модулі ми працюємо над побудовою системи управління командою: від пошуку та відбору працівників до їх адаптації, мотивації, розвитку й утримання
ЯК ПОБУДОВАНА РОБОТА
-
Стратегічна зустріч
«Команда без постійного контролю"Безкоштовна зустріч, на якій розберемо, як знаходити сильних працівників, домовлятися про результат, мотивувати команду та вирішувати складні управлінські ситуації - 10 практичних відеоуроківПослідовна робота над системою підбору, адаптації, мотивації та утримання персоналу, розподілом відповідальності, KPI і внутрішньою комунікацією в команді
- Практичні інструменти та план дійДо кожного уроку передбачені гайди, чек-листи, шаблони та практичні завдання. Наприкінці модуля ви отримаєте план дій, за яким зможете перевірити, що вже впроваджено у вашому закладі та над чим ще потрібно попрацювати
- РЕЗУЛЬТАТЗрозуміла система роботи з персоналом: від пошуку та підбору потрібних працівників до їх адаптації, мотивації та розвитку. Чіткий розподіл відповідальності, налагоджена комунікація та команда, яка працює на спільний результат без постійного втручання керівника
Стратегічна зустріч
КОМАНДА БЕЗ ПОСТІЙНОГО КОНТРОЛЮ
КОМАНДА БЕЗ ПОСТІЙНОГО КОНТРОЛЮ
Це перший етап модуля 3
«Персонал і мотивація команди»
На зустрічі поговоримо про те, як сьогодні працювати з персоналом, як знаходити своїх людей, домовлятися про результат, зменшувати потребу в постійному контролі та вибудовувати більш зрозумілу взаємодію в команді
29 жовтня | 18:30 | онлайн
Участь в стратегічній зустрічі БЕЗКОШТОВНА,
за попередньою реєстрацією Як зробити так, щоб МАРКЕТИНГ вашого освітнього закладу реально працював
Стратегічна зустріч з модуля 1 "Маркетинг та залучення"
В ній говоримо про те, ЩО потрібно робити, щоб саме ВАШІ клієнти вас побачили та почули, щоб зрозуміли свої потреби та, головне – побачии, що саме ваш заклад закриє ті потреби
Ще говорили про таке:
В ній говоримо про те, ЩО потрібно робити, щоб саме ВАШІ клієнти вас побачили та почули, щоб зрозуміли свої потреби та, головне – побачии, що саме ваш заклад закриє ті потреби
Ще говорили про таке:
- Як зрозуміти, що ваш маркетинг “не працює” — і де саме “зникають” клієнти
- З чого почати — кроки, які варто зробити власнику або керівнику вже сьогодні
- Як вибудувати систему залучення без великого бюджету
- Як працюють соцмережі, сайт і реклама у єдиній воронці продажів
Фрагмент стратегічної зустрічі до Модуля 1 "Маркетинг та клієнти"
Ця зустріч – про системні практичні кроки, які дозволяють зробити маркетинг освітнього закладу передбачуваним і результативним
ТЕМИ УРОКІВ
- Урок 1
Як визначити сильні сторони та сформувати УТПБез чіткого УТП маркетинг не дає результату – на уроці показуємо, як сформувати його очима клієнта і правильно доносити в комунікації. Окремо розбираємо, як УТП стає основою для реклами, сайту, контенту та роботи команди з батьками - Урок 2
Як побудувати освітній бренд без великих витратПоказуємо, з чого насправді складається освітній бренд і як вибудувати цілісне сприйняття закладу –щоб вас впізнавали, довіряли й обирали навіть без великих маркетингових бюджетів - Урок 3
Як розповідати про свій заклад так, щоб батьки запам’ятали і захотіли прийтиБез чіткої й зрозумілої подачі навіть сильний заклад губиться – на уроці показуємо, як сформулювати свою історію та сенси так, щоб вас запам’ятовували, впізнавали й обирали - Урок 4
SMM для освітніх закладів: специфіка, помилки, що працюєSMM в освіті — це не про кількість постів, а про довіру. На уроці показуємо, як вибудувати логіку контенту, уникнути типових помилок і зробити сторінку інструментом залучення та продажів, а не просто вітриною - Урок 5
Просування без великих бюджетів: 7 джерел клієнтів, які реально дають результатЕфективне просування освітнього закладу будується не на великих витратах, а на системності. На уроці показуємо, як працювати з джерелами клієнтів, базою контактів і повторними дотиками, щоб вибудувати стабільний та передбачуваний потік звернень без рекламного хаосу - Урок 6
Таргетована реклама: базові принципи, які потрібно знати власникамТаргет у освіті працює лише тоді, коли його правильно контролюють. На уроці пояснюємо, як запускати рекламу для садочків і шкіл без зливу бюджету, які налаштування справді впливають на результат і як отримувати якісні звернення навіть з невеликими витратами - Урок 7
Як працювати з базою потенційних та постійних клієнтів: структура, алгоритми, повідомлення, сценаріїБез системної роботи з базою клієнти губляться ще до рішення. На уроці показуємо, як структурувати базу, вибудувати алгоритми комунікації та сценарії повідомлень, щоб кожна заявка проходила зрозумілий шлях — від першого контакту до запису й договору - Урок 8
Пробні заняття як точкаПробне заняття часто вирішує, чи стане сім’я вашим клієнтом. На уроці показуємо, як перетворити пробне з формальної зустрічі на чіткий і прогнозований етап продажу — зі структурою, ролями педагога й адміністратора та правильною післяпробною комунікацією - Урок 9
Як створити сайт та посадкову сторінку, що конвертуєСайт у освітньому бізнесі — це не про «красиво», а про рішення клієнта. На уроці показуємо, як вибудувати структуру сайту або посадкової сторінки так, щоб вона формувала довіру, підтримувала маркетингові дії та логічно вела клієнта до заявки - Урок 10
Як побудувати контент-стратегію, яка стабільно залучає клієнтівКонтент у освітньому бізнесі — це не про регулярність, а про логіку. На уроці показуємо, як вибудувати контент-стратегію як систему комунікації, що формує довіру, підтримує маркетинг і послідовно веде клієнта до наступного кроку, а не просто створює активність
ФРАГМЕНТИ УРОКІВ
ЯК ПРИДБАТИ
Ви можете обрати:
– окремі уроки для ознайомлення
– готовий модуль для системної роботи чи
– повний доступ до програми на дуже вигідних умовах передзапису, поки вона в процесі підготовки – лише за 50% вартості всі 5 модулів (50 відеоуроків + практичний матеріал)
– окремі уроки для ознайомлення
– готовий модуль для системної роботи чи
– повний доступ до програми на дуже вигідних умовах передзапису, поки вона в процесі підготовки – лише за 50% вартості всі 5 модулів (50 відеоуроків + практичний матеріал)
СТРАТЕГІЧНА ЗУСТРІЧ (запис)
0,00$
1 УРОК
(будь-який з 10)
28$
МОДУЛЬ
(10 УРОКІВ+МАТЕРІАЛИ)
від 150$
ПОВНИЙ ДОСТУП
до ПРОГРАМИ
(5 модулів)
від 240 $
Я ХОЧУ ДОЄДНАТИСЯ
Натискаючи на кнопку, ви погоджуєтесь з тим, що ми маємо право обробити ваші дані. Ми обіцяємо зберігати Ваші дані та оберігати Ваш спокій