системні рішення для розвитку ОСВІТНЬОГО БІЗНЕСУ
DEP – РОЗВИТОК ОСВІТНІХ ПРОЄКТІВ

Маркетинг, продажі та комунікація для приватних освітніх закладів

Більшість освітніх проєктів починаються зі світлої ідеї: створити найкращий садочок чи школу, місце, де дітям буде комфортно і цікаво, де можна буде реалізувати те, чого не вистачає багатьом закладам


Але коли заклад починає працювати, з’являється інша частина цієї історії:

  • потрібні клієнти, команда, маркетинг, бухгалтерія
  • щоб реклама приводила людей, а адміністратори вміли з ними говорити
  • треба розуміти, як комунікувати і з батьками, і з персоналом так, щоб заклад працював як єдине ціле та приносив і задоволення, і прибуток. А не розпач, розчарування, нервовий зрив та суцільні мінуси

ОСВІТНІЙ БІЗНЕС СЬОГОДНІ –

ЦЕ НЕ ТІЛЬКИ ПРО НАВЧАННЯ

Тож в якийсь момент стає зрозуміло: однієї ідеї для цього замало
ОСВІТНЬОМУ ЗАКЛАДУ ПОТРІБНА СИСТЕМА
Маркетинг, продажі, комунікація, процеси всередині команди
Саме з цим ми і працюємо в DEP (Development of Educational Projects – екосистема послуг по організації бізнесу у сфері освіти
  • реклама є, але записів мало
  • адміністратор відповідає на запити, але батьки не доходять до пробного
  • команда працює хаотично, важко її зібрати
  • немає системи продажів
  • заклад росте, але процеси не витримують масштабування
  • важко зрозуміти, що саме зараз потрібно змінити
  • "все погано, не знаю, що робити..."

Ці ситуації знайомі більшості освітніх проєктів

Саме тому в DEP є кілька форматів роботи – від точкового розбору ситуації до системної бізнес-програми

керівників освітніх закладів:
ВИРІШУЄМО ТАКІ ЗАПИТИ
ЯКУ ЗАДАЧУ ПОТРІБНО ВИРІШИТИ
ЯКЩО ЗАРАЗ ПРОБЛЕМА
З НАБОРОМ АБО ПРОДАЖАМИ

Реклама працює, але клієнти не доходять до запису;

Адміністратор відповідає, але розмова не приводить до результату

Рішення:
  • консультація
  • антикризовий план дій
  • супровід
  • книга продажів для освітнього закладу
ДЕТАЛЬНО ПРО ФОРМАТ
«
ЯКЩО ЗАКЛАД РОСТЕ, АЛЕ НЕМАЄ СИСТЕМИ
Всі процеси тримаються на власнику
Маркетинг, продажі та команда працюють хаотично
Рішення:
  • Бізнес-програма КОД ЛІДЕРА EDU
ДЕТАЛЬНІШЕ ПРО БІЗНЕС-ПРОГРАМУ
»
ЯКЩО ПОТРІБНО НАВЧИТИ КОМАНДУ ПРАЦЮВАТИ З КЛІЄНТАМИ
Дуже часто причина слабких продажів – не реклама, а комунікація
Коли адміністратор:
  • відразу говорить про вартість та знижки
  • не ставить правильні питання
  • не розуміє потреби батьків
  • не закриває запис на пробне заняття
Рішення:
  • Курс з продажів для адміністраторів освітніх закладі (практичне навчання для команди, яке допомагає підвищити конверсію запиів через розуміння психології клієнта)
ДЕТАЛЬНО ПРО КУРС
ФОРМАТИ РОБОТИ
Практичні рішення для освітнього бізнесу
  • КОНСУЛЬТАЦІЯ
    Швидкий розбір ситуації та рекомендації щодо подальших кроків
  • АНТИКРИЗОВИЙ ПЛАН ДІЙ
    Чіткий план стабілізації роботи закладу та відновлення набору
  • СТРАТЕГІЧНА СЕСІЯ
    Глибока робоча зустріч, де ми формуємо стратегічне бачення розвитку закладу
  • КНИГА ПРОДАЖІВ
    Система комунікації з клієнтами для вашого освітнього закладу
  • СУПРОВІД
    Робота з розвитком бізнесу, маркетингом і процесами
  • ФРАНШИЗА
    Підготовка освітнього проєкту до масштабування
ЗАПИШІТЬСЯ НА БЕЗКОШТОВНИЙ РОЗБІР СИТУАЦІЇ
Маркетолог. Стратег розвитку бізнесу. Спеціаліст з продажів, комунікації та психології клієнта
НАТАЛІЯ ШУСТОВА
Працюю з підприємцями та керівниками, допомагаючи побачити слабкі місця у бізнесі та вибудувати систему роботи

У маркетингу та продажах я понад 20 років, а власний підприємницький досвід – з 2008 року. За цей час у практиці було багато різних бізнесів, але останні роки основний фокус роботи – освітні проєкти: приватні школи, садочки та освітні центри

У роботі поєдную маркетинг, продажі, комунікаційні стратегії та систематизацію бізнес-процесів, щоб допомогти власнику закладу побачити ситуацію цілісно і прийняти рішення, які реально змінюють результат
Йому потрібна ясність та розуміння подальших дій

Більшість керівників освітніх закладів багато працюють і постійно щось роблять для розвитку свого проєкту

Але іноді зсередини дуже складно побачити, де саме знаходиться проблема.
Саме тому у роботі часто потрібен зовнішній погляд – людини, яка бачить систему цілісно

У більшості випадків після розбору ситуації з’являється те, чого не вистачало до цього:
  • чітке розуміння проблеми
  • план дій
  • і конкретні рішення, які можна почати впроваджувати вже зараз
ІНОДІ БІЗНЕСУ НЕ ПОТРІБНА НОВА РЕКЛАМА
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ НА РОЗБІР
Під час зустрічі розберемо вашу ситуацію та знайдемо шляхи її можливих рішень. Розбір триває 30 хв на безоплатній основі. Це допоможе нам зрозуміти один одного та запит до початку нашої співпраці та зробити її більш продуктивною
Натискаючи на кнопку, ви погоджуєтесь з тим, що ми маємо право обробити ваші дані. Ми обіцяємо зберігати Ваші дані та оберігати Ваш спокій